Власти Кубани надеются, что реформа местного самоуправления поможет развитию учреждений культуры
Из 37 муниципальных районов Краснодарского края в течение этого года 33 передали полномочия в сфере культурно-досуговой деятельности городским и сельским поселениям
Из 37 муниципальных районов Краснодарского края в течение этого года 33 передали полномочия в сфере культурно-досуговой деятельности городским и сельским поселениям.
"Мы отчетливо понимаем, что за этим будущее - за развитием местного самоуправления. Конечно, людям в поселениях, на местах, виднее, куда в первую очередь направить деньги. Тем более, есть основания полагать, что и финансово учреждения культуры будут жить лучше, богаче, чем сегодня", - заявила руководитель департамента культуры администрации Краснодарского края Наталья Пугачева.
По ее словам, передаче культурно-досуговых учреждений поселениям предшествовала большая работа муниципальных и краевых органов власти.
"Под угрозой было само существование органов управления культуры на местах, в районах. В результате реформы местного самоуправления они как бы стали и не нужны. Но нам удалось убедить Законодательное собрание края в том, что эти отделы должны быть сохранены, и мы получили законодательную базу для этого", - сказала Н. Пугачева.
По ее оценке, органы управления культуры представлены в муниципальных районах минимальным количеством сотрудников, которые "ведут статистическую и программную работу, потому что едва ли не в каждом муниципальном районе есть свои программы развития культуры".
В то же время, отметила она, четырем муниципальным районам из поселений возвращены полномочия в сфере культуры, так как "в поселениях поняли, что они не в состоянии выполнить эти функции".
Н.Пугачеву беспокоит, что в ряде поселений главы пытаются "урезать" предусмотренные на развитие отрасли средства.
"Когда некоторые главы смотрят бюджет поселения, у них вольно или невольно возникает желание этот бюджет перекроить, направить на латание дыр: на ремонт дороги, на коммуналку, на баню. Есть такой соблазн, поскольку кажется, что бюджет для культуры слишком большой", - отметила Н. Пугачева.
По ее словам, департамент культуры края пытается воздействовать на таких руководителей.
"Мы делаем это для того, чтобы сохранить наших работников. Не сокращать ни в коем случае", - сказала Н. Пугачева.
Несмотря на трудности, связанные с реформированием и переводом учреждений культуры от районов другому собственнику - поселениям, все работавшие до начала реформы учреждения остались действующими, отметила она.
"За год почти на 100 единиц выросло число коллективов и творческих объединений в наших домах культуры. Получается, что культура - это такая отрасль, которая работает и развивается вопреки всему", - добавила руководитель департамента.
"Мы отчетливо понимаем, что за этим будущее - за развитием местного самоуправления. Конечно, людям в поселениях, на местах, виднее, куда в первую очередь направить деньги. Тем более, есть основания полагать, что и финансово учреждения культуры будут жить лучше, богаче, чем сегодня", - заявила руководитель департамента культуры администрации Краснодарского края Наталья Пугачева.
По ее словам, передаче культурно-досуговых учреждений поселениям предшествовала большая работа муниципальных и краевых органов власти.
"Под угрозой было само существование органов управления культуры на местах, в районах. В результате реформы местного самоуправления они как бы стали и не нужны. Но нам удалось убедить Законодательное собрание края в том, что эти отделы должны быть сохранены, и мы получили законодательную базу для этого", - сказала Н. Пугачева.
По ее оценке, органы управления культуры представлены в муниципальных районах минимальным количеством сотрудников, которые "ведут статистическую и программную работу, потому что едва ли не в каждом муниципальном районе есть свои программы развития культуры".
В то же время, отметила она, четырем муниципальным районам из поселений возвращены полномочия в сфере культуры, так как "в поселениях поняли, что они не в состоянии выполнить эти функции".
Н.Пугачеву беспокоит, что в ряде поселений главы пытаются "урезать" предусмотренные на развитие отрасли средства.
"Когда некоторые главы смотрят бюджет поселения, у них вольно или невольно возникает желание этот бюджет перекроить, направить на латание дыр: на ремонт дороги, на коммуналку, на баню. Есть такой соблазн, поскольку кажется, что бюджет для культуры слишком большой", - отметила Н. Пугачева.
По ее словам, департамент культуры края пытается воздействовать на таких руководителей.
"Мы делаем это для того, чтобы сохранить наших работников. Не сокращать ни в коем случае", - сказала Н. Пугачева.
Несмотря на трудности, связанные с реформированием и переводом учреждений культуры от районов другому собственнику - поселениям, все работавшие до начала реформы учреждения остались действующими, отметила она.
"За год почти на 100 единиц выросло число коллективов и творческих объединений в наших домах культуры. Получается, что культура - это такая отрасль, которая работает и развивается вопреки всему", - добавила руководитель департамента.
__1y45a8u.webp)
