На Кубани за 2015 год из районных больниц ушло 34 врача

Реализацию указов президента РФ Владимира Путина в социальной сфере обсудили участники совещания в Краснодаре

Реализацию указов президента РФ Владимира Путина в социальной сфере обсудили участники совещания в Краснодаре. Провела мероприятие вице-губернатор региона Анна Минькова. В числе основных вопросов участники мероприятия рассмотрели указ главы государства о повышении эффективности здравоохранения.

По данным краевого министерства здравоохранения, в целом край выполнил поставленные задачи, однако остаются и проблемы.

"Особое внимание было уделено кадровому обеспечению отрасли и реализации в Краснодарском крае программы "Земский доктор". Участники совещания отметили острую необходимость усиления мер социальной поддержки специалистов: обеспечение жильем, дошкольными учреждениями, проведение работ по адаптации прибывших специалистов", – сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.

По ее данным, несмотря на достигнутые за четыре года в этом направлении успехи, в ряде муниципальных образований продолжают увольняться ранее установленного в программе пятилетнего срока специалисты, с которыми был заключен договор и произведена выплата миллиона рублей. За 2015 год из районных больниц ушло 34 врача.

"Для привлечения специалистов в отрасль в этом году из федерального бюджета на условиях софинансирования было выделено 600 миллионов рублей, – отметила Анна Минькова. – Есть районы, которые даже на пятьдесят процентов не выполнили свои же заявки и свои потребности не реализовали. Специалистов не привлекли, в итоге их ЦРБ находятся в катастрофической кадровой ситуации. Второй вопрос – к главным врачам: какие были предприняты меры, чтобы специалистов удержать? Чаще бывает так: выплатив привлеченному специалисту миллион, зарплату ему ставят пятнадцать тысяч рублей. И, конечно, в таких условиях он готов даже вернуть этот миллион и пойти в частную клинику, или уехать в другой регион".

Анна Минькова поручила краевому министерству проанализировать сложившуюся ситуацию и по каждому конкретному сотруднику, который ушел, дать отчет.