Работодателей хотят обязать обеспечивать трудовых мигрантов жильем и медобслуживанием

Правительство РФ ужесточает ответственность работодателей за иностранных сотрудников

Правительство РФ предлагает ужесточить требования к работодателям, которые принимают на работу трудовых мигрантов. Правительство поддержало законопроект от Ленинградской области, по которому работодатели должны будут обеспечивать жильем и медицинским обслуживанием иностранцев, занятых в России без необходимости оформления визы.

Согласно разработанному законопроекту, "работодатель и заказчик работ обеспечивают меры по реализации гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина, прибывшего для осуществления трудовой деятельности в РФ в порядке, не требующем получения визы, в период его пребывания в РФ".

К одному из предложений депутатов из Ленобласти в правительстве возникли вопросы. Законопроект предполагает, что трудовые мигранты при приеме на работу должны будут предоставлять не только разрешение на работу от ФМС, но и документ о профессиональном образовании.

В Белом Доме подчеркнули, что согласно российскому Трудовому кодексу, при заключении трудового договора работник предоставляет документы об образовании или квалификации только если этот вид деятельности требует специальных знаний и умений. Этот порядок является общим, как для россиян, так и для иностранцев. Если пункты законопроекта будут согласованы с нормами ТК, в правительстве документ готовы поддержать.

"На основании изложенного Правительство Российской Федерации поддерживает законопроект при условии его доработки с учётом указанных замечаний", – говорится в сообщении на сайте кабмина.