Минэкономразвития и Минтруд планируют разработать закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений до конца 2018 года
Об этом говорится в письме Минэкономразвития на имя вице-премьера Ольги Голодец, передает «Интерфакс». Соответствующие поправки будут введены в Трудовой кодекс, решение о разработке документа было принято на заседании правительственной комиссии по использованию информационных технологий в декабре. Принять поправки планируется в первой половине 2019 года.
Как сообщали Юга.ру, сама Голодец в июне 2017 года заявляла, что рассчитывает начать переход на электронные трудовые книжки с 1 января 2018 года. Вице-премьер подчеркнула, что на рынке труда в России эта услуга очень востребована.
Впервые о возможности ввести электронные трудовые книжки Минтруд заговорил в 2016 году.
Роструд ранее заявлял, что переход на электронное делопроизводство в сфере труда должен быть добровольным. Профсоюзы считают, что электронная и бумажная трудовые книжки должны существовать параллельно.