В Ростове-на-Дону состоялся ежегодный профессиональный HR-форум Юга России
В Ростове-на-Дону более 120 HR-cпециалистов приняли участие в профессиональном HR-форуме Юга России.
Как сообщили организаторы мероприятия, HR-cпециалисты обсудили специфику работы с двумя поколениями профессионалов — поколением "Х" и поколением "Y".
"Поколение "Υ" сегодня достаточно уникальное явление. Для них важен график и условия работы, различные привилегии, бонусы (также известные как "плюшки"), отдых во время работы, а также реализация своих потребностей", – рассказала руководитель регионального развития сайта "РАБОТА.ру" Дарья Комолова.
По словам менеджера по управлению брендом работодателя компании PricewaterhouseCoopers Russia Екатерины Печенихиной, приоритетной задачей компании является работа с ценностями поколения Y, с тем, что им интересно.
Директор по развитию и обучению компании Experium Наталья Родякина рассказала об инновационном программном обеспечении, позволяющим эффективно подбирать специалистов как поколения "X", так и поколения "Y" c учетом их ценностей и специфики.
Кроме того, в рамках форума в интерактивном формате WorldCafe участники разработали практические HR-инструменты в работе с различными поколениями – коллектив "Х", коллектив "Y", и смешанного коллектива – "XY".
По итогам WorldCafe ряд участников отметили подарками от школы иностранных языков LanguageLink, а гости форума получили подарки от партнеров мероприятия: JOB.ru, HeadHunter, "Коуч-менеджмент" и Human Factors.
