Вокруг этой темы накопилось столько домыслов, что впору открывать отдельную рубрику по развенчанию мифов.
Одни убеждены, что государство вот-вот вернёт все деньги, недоплаченные за годы трудовой деятельности на пенсии. Другие — что перерасчёт произойдёт автоматически на следующий же день после написания заявления об уходе. Истина, как обычно, находится где-то посередине, и лучше всего за разъяснениями обратиться к первоисточнику.
Член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в беседе с RT детально расписал механизм, который запускается в момент, когда работающий пенсионер принимает решение повесить трудовую книжку на гвоздь.
Главное заблуждение: никакой «компенсации заморозки»
Парламентарий сразу предостерёг от иллюзий. Перерасчёт — это не разовая крупная сумма, которая компенсирует все годы, прожитые без индексации. Это принципиально иной процесс.
«Закон возвращает работавшему пенсионеру тот размер страховой пенсии, который он получал бы, если бы все пропущенные индексации применялись к фактической выплате, а не только начислялись на бумаге через рост пенсионных коэффициентов», — подчеркнул депутат.
Давайте переведём это на простой язык. Всё то время, что пенсионер продолжал трудиться, государство не сидело сложа руки — оно считало. Фиксировало каждый процент ежегодной индексации, аккуратно записывало его в лицевой счёт, но на руки эти суммы не выдавало. Теперь, после увольнения, все накопленные повышения применяются к реальной ежемесячной выплате. Но это именно текущая пенсия в новом размере, а не чек на круглую сумму за прошлые периоды.
Как Соцфонд узнает об увольнении
Вторая радостная новость — отсутствие бюрократической волокиты. Никаких заявлений, походов по кабинетам и очередей в МФЦ от пенсионера не требуется. Социальный фонд России ежемесячно проводит сверку по данным персонифицированного учёта. Как только работодатель подаёт отчётность, в которой конкретный сотрудник уже не значится, система фиксирует изменение статуса и запускает процедуру перерасчёта.
Когда стоит проявить инициативу
Говырин акцентировал внимание на двух ситуациях, где пассивное ожидание может затянуться, и лучше взять процесс в свои руки.
-
Задержка отчётности работодателем. Бухгалтерия может опоздать с подачей сведений или допустить техническую ошибку. В этом случае увольнение не отразится в базе СФР, и перерасчёт зависнет на неопределённый срок. Пенсионер вправе обратиться в фонд лично с подтверждающими документами и ускорить процесс.
-
Работа за рубежом. Если гражданин трудился за границей без участия в российской системе обязательного пенсионного страхования, для подтверждения факта прекращения работы потребуется официальный документ от компетентного органа иностранного государства. Сам по себе загранпаспорт с выездными штампами здесь не сработает — нужна бумага, которую признает российская сторона.
Практический итог
Алгоритм действий для уволившегося пенсионера выглядит так: сначала — просто подождать, пока работодатель сдаст отчёт и СФР автоматически поднимет выплату. Если прошло два-три месяца, а размер пенсии не изменился — не стесняться и идти в отделение фонда с трудовой книжкой, где стоит заветная запись об увольнении. И главное — не рассчитывать на мифические «возвраты за годы заморозки»: их не существует. Существует только новая, проиндексированная пенсия, которую вы честно заработали.