После многочисленных реформ пенсионной системы остался только один вид трудового стажа, который напрямую влияет на размер страховой пенсии — это трудовой стаж, выработанный по 31 декабря 2001 года включительно. Порядок расчёта установлен статьёй 30 Федерального закона о трудовых пенсиях.
Начиная с 2002 года стаж как таковой не имеет значения для величины пенсии — в расчёте учитываются только страховые взносы, которые отчислялись в СФР за гражданина.
Поэтому, если при назначении пенсии какие-то периоды из трудового стажа до 2002 года будут исключены, итоговый размер пенсии окажется меньше, чем должен был быть. Это может произойти, если не будет документов, подтверждающих стаж, или в них выявят ошибки, не позволяющие принять бумаги для подтверждения.
Пример из практики
Проверяя свою пенсию, женщина выяснила, что ей исключили из трудового стажа периоды работы с 1993 по 1996 годы в ТОО — запись в трудовой книжке была оформлена неверно.
Она нашла свидетелей, с которыми вместе работала в то время, получила в районной администрации архивные документы о том, что в спорный период организация осуществляла свою деятельность, и обратилась в суд с требованием обязать СФР зачесть ей в стаж этот период.
Суд счёл доказательства достаточными и удовлетворил её иск. Пенсию женщине пересчитали с учётом дополнительных 3 лет общего трудового стажа, пишут Юридические тонкости.