Новогодние каникулы 2026–2027 снова перекроили: публикуем точные даты отдыха

Производственный календарь на 2027 год уже утвержден, и в нем есть приятные изменения.

Любители планировать отпуска заранее могут начинать сверяться с датами: январский отдых станет длиннее, чем в предыдущие годы. Рассказываем, за счет чего выросли каникулы и какие еще периоды длинных выходных ждут работающих россиян.

Январские праздники начнутся уже в декабре

Главная новость — новогодние каникулы стартуют 31 декабря 2026 года. Это случилось благодаря переносу выходного дня с воскресенья 3 января на последний день декабря.

Итоговая продолжительность зимнего отдыха: 11 дней — с 31 декабря по 10 января включительно.

Суббота 2 января тоже не пропала. Ее перенесли на пятницу 5 ноября, благодаря чему ноябрьские праздники станут четырехдневными. Решение уже закреплено в проекте постановления правительства, и производственный календарь учитывает все эти передвижки.

Другие длинные выходные в 2027 году

Как получились длинные периоды:

• Февраль: перенос субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

• Ноябрь: перенос со 2 января на 5 ноября.

• 31 декабря 2027 года снова станет выходным — можно будет спокойно готовиться к празднику.

Рабочие нормы на 2027 год

При стандартной пятидневной рабочей неделе:

• Рабочих дней: 247.

• Выходных и праздничных: 118.

• Сокращенных на час дней: 4 — 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Норма рабочего времени:

Эти цифры важны при расчете заработной платы и отпускных.

Официальные праздничные дни

Перечень нерабочих праздничных дней остался прежним:

• новогодние каникулы — 1–6 и 8 января;

• Рождество Христово — 7 января;

• День защитника Отечества — 23 февраля;

• Международный женский день — 8 марта;

• Праздник Весны и Труда — 1 мая;

• День Победы — 9 мая;

• День России — 12 июня;

• День народного единства — 4 ноября.

Региональные власти могут добавлять собственные праздничные даты. Перед планированием поездок стоит свериться с местным законодательством.

Как использовать календарь с выгодой

Если грамотно распорядиться отпускными днями, можно получить полноценный двухнедельный отдых при минимальных затратах.

Пример: добавьте несколько дней отпуска к январским каникулам. При 11 выходных подряд достаточно взять 3–4 дня отгулов, чтобы отдых растянулся на 14–15 дней. При этом из годового лимита потратится меньше недели.

Еще один лайфхак: берите отпуск в мае между первым и вторым блоком праздников. Соединив 3 и 8 мая, можно получить до 9 дней отдыха, потратив всего 2–3 отпускных дня.