-
Новый год в Новороссийске © Фото Alexander S, unslpash.com
31 декабря 2025 года — официальный выходной день для всей России.
Правительство перенесло выходной с 5 января, чтобы новогодние каникулы начинались раньше и длились с 31 декабря по 8 января включительно. Это касается всех, кто работает по стандартной пятидневной неделе.
Если работа всё-таки нужна
Работодатель может попросить вас выйти 31 декабря только с вашего письменного согласия. За этот день вы имеете право на специальную компенсацию. Вы можете выбрать один из двух вариантов:
-
Двойная оплата. Например, если ваш оклад составляет 70 000 рублей, а в декабре 22 рабочих дня, то стоимость одного рабочего дня — около 3 182 рублей. Работа 31 декабря должна быть оплачена как минимум в двойном размере — примерно 6 364 рубля.
-
Одинарная оплата + отгул. В этом случае вам выплачивают обычную дневную ставку (в нашем примере — 3 182 рубля), а также предоставляют дополнительный выходной в другой день, который оплачиваться не будет.
Окончательное решение, какую компенсацию получить, остаётся за вами.
Особые случаи
-
Сменный график. Если 31 декабря по вашему графику обычный рабочий день, он оплачивается в стандартном размере. Если же этот день у вас по графику выходной, и вас на него вызывают, то применяются правила работы в выходной день (двойная оплата или отгул).
-
Творческие профессии. Для артистов, журналистов и некоторых других категорий могут действовать особые условия, но право на компенсацию за работу в праздник сохраняется.
Таким образом, 31 декабря 2025 года — это законный выходной. Работодатель может попросить вас выйти на работу, но только с вашего согласия и с обязательной компенсацией по вашему выбору, пишет kp.ru.
