Иногда пенсионеры сталкиваются с парадоксом: у двух людей разный официальный стаж, но пенсия выше у того, у кого стаж формально меньше.
На самом деле в этом нет ошибки — так работает сама формула расчёта.
Главное для пенсии — не только стаж, но и размер «белой» зарплаты
Современная страховая пенсия считается не по годам стажа как таковым, а по количеству пенсионных коэффициентов (баллов) и их стоимости. Баллы начисляются с каждой официальной зарплаты, с которой платились страховые взносы в Социальный фонд.
Возможна такая ситуация:
| Человек А | Человек Б |
|---|---|
| Отработал 30 лет | Официально имеет 20–22 года стажа |
| Долго получал низкую «белую» зарплату (остальное — «в конверте») | Почти весь период получал высокую «белую» зарплату |
| Работал на минималке или неполный день | За него стабильно платили максимальные или близкие к максимальным взносы |
Итог: у второго — меньше лет стажа, но больше накопленных баллов, а значит, и выше страховая часть пенсии.
Допенсионный стаж и «выбор периода» тоже могут перевернуть картину
Отдельно играет роль то, какой заработок учитывается до 2002 года и какие периоды включены в стаж: армия, уход за детьми, северные надбавки и т.д.
У человека с меньшим стажем пенсия может оказаться выше, если у него:
| Фактор | Влияние |
|---|---|
| Был удачный, хорошо оплачиваемый период до 2002 года | высокий заработок даёт больше баллов |
| Грамотно выбран «расчётный период» для старого заработка | можно выбрать самые выгодные 60 месяцев подряд |
| Есть северный стаж или льготные коэффициенты | они увеличивают итоговую сумму |
| Правильно оформлены доходы | ошибки в документах не занижают расчёт |
Итог: что действительно влияет на размер пенсии
| Что важно | Что не так важно |
|---|---|
| Размер официальной («белой») зарплаты | Сам по себе «большой стаж» без высоких взносов |
| Количество накопленных пенсионных баллов | Работа «в конверте» (взносы не платились) |
| Льготные периоды (север, вредность, армия, дети) | Неправильно оформленные доходы |
| Правильный выбор расчётного периода для заработка до 2002 года | — |
Вывод: важен не сам по себе «большой стаж», а сочетание стажа, уровня официальной зарплаты и правильно учтённых льготных периодов. Именно поэтому меньший официальный стаж иногда даёт в результате большую пенсию, пишет PRIMPRESS.