Эксперт объяснил, на что оптимальнее и правильнее всего потратить годовую премию
Получение годовой премии, тринадцатой зарплаты или дивидендов — приятное завершение трудового года.
Однако, поддавшись праздничному настроению, эти деньги можно потратить необдуманно. Финансовый консультант Олег Зотов в комментарии для «Банки.ру» даёт чёткий план, как превратить внеплановый доход в основу для финансовой устойчивости и будущего роста.
Эксперт настаивает: не стоит тратить всю сумму сразу. Куда разумнее разделить её в соответствии с приоритетами, которые обеспечат долгосрочную выгоду.
План распределения премиальных
-
Создание или пополнение «подушки безопасности» — приоритет №1.
Если у вас нет сбережений, покрывающих расходы на 3–6 месяцев вперёд, это первоочередная задача. Даже небольшая часть премии, отложенная на отдельный накопительный счёт с процентами, станет страховкой от непредвиденных ситуаций: внезапного ремонта, визита к врачу или временной потери дохода. Ключевые условия: деньги должны быть легко доступны, но не лежать на основной карте, чтобы избежать соблазна потратить их на сиюминутные желания. -
Досрочное погашение «дорогих» долгов.
Если у вас есть задолженности с высокими процентами (кредитные карты, микрозаймы, потребительские кредиты), направьте на их погашение значительную часть премии. Проценты по таким обязательствам почти всегда «съедают» больше, чем можно заработать на обычных вкладах. Избавившись от них, вы существенно разгрузите свой семейный бюджет. -
Формирование фонда для плановых крупных трат.
Заранее выделите средства на необходимые, но отложенные расходы: покупку зимней резины, оплату ежегодной страховки, планируемое лечение у стоматолога. Положите эти деньги на накопительный счёт — так вы избежите болезненной нагрузки на бюджет в будущем, когда наступит время платить по счетам. -
Инвестиции в себя и своё развитие.
Это одна из самых выгодных статей расходов. Часть премии можно направить на курсы повышения квалификации, освоение новой профессии, изучение иностранного языка или покупку полезной литературы. Подобные вложения напрямую повышают вашу ценность на рынке труда и потенциальный будущий доход, окупаясь многократно.
Почему этот подход работает?
Такой структурированный план помогает избежать эмоциональных трат и превращает разовый бонус в инструмент для укрепления финансового здоровья. Он создаёт основу для спокойствия, снижает долговую нагрузку и закладывает фундамент для будущего роста, делая ваше финансовое положение более устойчивым и независимым, пишет deita.ru.