-
новый год © Изображение сгенерировано нейросетью Gigachat
Ближайшие зимние выходные могут оказаться на один день короче, чем в начале 2026 года. Эксперт раскрыл точную цифру и объяснил, почему так вышло.
Кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин в беседе с «Газетой.Ru» рассказал, как россияне будут отдыхать на стыке 2026 и 2027 годов.
Цифра: 11 дней подряд
По словам экономиста, предстоящие новогодние каникулы, скорее всего, продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно.
Для сравнения: в начале 2026 года отдых оказался длиннее — целых 12 дней (с 31 декабря 2025-го по 11 января 2026-го). Тогда дополнительный день появился за счёт переноса выходного с субботы 3 января на пятницу 9 января.
Почему так выходит: механика переносов
Статья 112 Трудового кодекса РФ закрепляет за россиянами 14 нерабочих праздничных дней в году. Из них восемь приходятся на период с 1 по 8 января.
Ключевое правило: если выходной день совпадает с праздничным, его переносят на следующий после праздников рабочий день.
Вот как это сработает на рубеже 2026–2027 годов:
-
Воскресенье, 4 января 2027 года (выходной, совпавший с праздничным днём), переносится на четверг, 31 декабря 2026 года.
-
Благодаря этому 31 декабря становится нерабочим днём.
-
Дальше — обычные праздничные дни с 1 по 8 января, плюс суббота и воскресенье 9–10 января.
Итого непрерывный отдых: 11 дней.
Что ещё ждёт россиян до конца 2026 года
Эксперт напомнил, что в 2026 году всего запланировано 247 рабочих дней (столько же, сколько в 2025-м) и 118 выходных и праздничных.
Оставшиеся нерабочие праздничные дни в 2026 году:
| Дата | Праздник | Характер отдыха |
|---|---|---|
| 1–3 мая | Праздник Весны и Труда | 3 дня подряд |
| 9–11 мая | День Победы | 3 дня подряд |
| 12–14 июня | День России | 3 дня подряд (с учётом переносов) |
| 4 ноября | День народного единства | Одиночный выходной (среда) |
Таким образом, впереди у россиян ещё три трёхдневных периода отдыха и один изолированный выходной посреди недели.
Важный нюанс про зарплату
Балынин специально подчеркнул: изменение числа рабочих, выходных и праздничных дней в месяце не влияет на оплату труда сотрудника, если он полностью отработал месяц.
Как это работает:
-
Зарплата за полный месяц не зависит от того, сколько в нём именно рабочих дней.
-
Она рассчитывается пропорционально, но фиксированный оклад сохраняется.
-
То есть и в январе с длинными каникулами, и в обычном месяце вы получите одну и ту же сумму (при полной отработке).
Коротко о главном
-
Новогодние каникулы 2026–2027: 11 дней (с 31 декабря по 10 января).
-
Это на день короче, чем годом ранее (там было 12 дней).
-
Перенос выходного с 4 января на 31 декабря сделал последний день года нерабочим.
-
До конца 2026 года осталось три трёхдневных праздничных периода (май, май, июнь) и один одиночный выходной в ноябре.
-
Зарплата в месяцы с праздниками не уменьшается, если месяц отработан полностью.
Планируйте отдых. Но не забывайте, что январская зарплата при этом не пострадает, пишет Газета.Ru.
