С февраля работающим пенсионерам станут платить больше: на какие выплаты обратить внимание

Вся Россия
  • В Краснодаре пенсионеры вышли на митинг против отмены льгот на проезд © Фото Елены Синеок, Юга.ру
    В Краснодаре пенсионеры вышли на митинг против отмены льгот на проезд © Фото Елены Синеок, Юга.ру

Для миллионов россиян, продолжающих трудиться после выхода на пенсию, государственная поддержка не ограничивается только пенсионными начислениями.

С 1 февраля 2026 года ожидается плановая индексация ряда социальных выплат, которая увеличит доходы многих работающих пенсионеров. Помимо этого, для них действует комплекс проверенных льгот, о которых полезно знать каждому.

Какие выплаты будут проиндексированы в феврале?

Социальный фонд России (СФР) проведёт ежегодную корректировку социальных выплат. Ожидаемый коэффициент индексации составит 5,6%. Повышение затронет в первую очередь тех, кто получает так называемые федеральные выплаты.

Конкретные изменения коснутся:

  1. Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). Это доплата к пенсии, которую получают отдельные категории: инвалиды, ветераны боевых действий, участники Великой Отечественной войны. Её размер увеличится пропорционально индексации.

  2. Страховых выплат по производственным травмам и профзаболеваниям. Для работающих пенсионеров, чья трудовая деятельность сопряжена с риском, вырастут предельные суммы компенсаций:

    • Максимальная единовременная страховая выплата увеличится до 163,6 тыс. рублей.

    • Предельный размер пособия по больничному листу в таких случаях достигнет 503 тыс. рублей.

    • Ежемесячная страховая выплата при стойкой утрате трудоспособности будет ограничена суммой в 125,8 тыс. рублей.

Эта индексация касается именно социальных и страховых выплат, а не самой страховой пенсии по старости, которая увеличивается по отдельному графику.

Трудовые права, о которых должен знать каждый работающий пенсионер

Помимо денежных выплат, закон предоставляет этой категории граждан дополнительные гарантии на рабочем месте.

Основные трудовые льготы:

  • Дополнительный отпуск без сохранения зарплаты. Вы имеете право взять до 14 календарных дней в году, и работодатель не может вам отказать. Эти дни можно дробить.

  • Оплачиваемые дни для диспансеризации. Раз в год работодатель обязан предоставить два оплачиваемых рабочих дня для прохождения медицинского осмотра. Достаточно написать заявление.

  • Увольнение без отработки. При выходе на пенсию вы вправе уволиться по собственному желанию, не отрабатывая традиционные две недели.

Важный нюанс от юриста: «Неиспользованные дни дополнительного отпуска не переносятся на следующий год, — поясняет юрист Елена Кузнецова. — А для пенсионеров-инвалидов продолжительность такого отпуска может достигать 60 дней в году, и предоставить его — обязанность работодателя».

Налоговые преференции: на чём можно сэкономить?

Одна из самых весомых льгот — освобождение от уплаты ключевых имущественных налогов.

Пенсионеры не платят:

  • Налог на имущество — на один объект каждого вида недвижимости (одна квартира, один дом, один гараж и т.д.).

  • Земельный налог — на один земельный участок.

Осторожно, ограничение: Льгота применяется только к одному объекту каждой категории. Если у вас в собственности две квартиры, налог на вторую начислят в полном объёме. Для получения льготы необходимо подать заявление в налоговую инспекцию.

Таким образом, работающие пенсионеры могут рассчитывать на ощутимую поддержку. Чтобы использовать её эффективно, важно быть в курсе своих прав: следить за индексациями, вовремя заявлять о налоговых льготах и не стесняться использовать положенные трудовые гарантии. Это законная возможность улучшить своё финансовое положение даже после выхода на заслуженный отдых, пишет ngnovoros.ru.