Пенсионный возраст снизят до 55/60 лет. Стало известно, что ждет россиян в 2026 году
-
__5qr27st.jpg)
пенсионер © Изображение сгенерировано нейросетью Gigachat
__fmy0nrt.jpg)
В 2026 году завершается переходный период пенсионной реформы, начатой в 2019 году.
С этого времени пенсионный возраст для большинства граждан составит 64 года для мужчин и 59 лет для женщин. Однако закон сохраняет право на досрочную пенсию для нескольких категорий россиян, вплоть до «советских» 55 и 60 лет. Кому же реформа неожиданно может сыграть на руку?
Основные условия выхода на пенсию в 2026 году
Для назначения страховой пенсии по старости в 2026 году потребуется выполнить три условия:
-
Достичь возраста 64 лет (мужчины) или 59 лет (женщины).
-
Накопить не менее 15 лет страхового стажа.
-
Иметь не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов).
Кто может выйти на пенсию досрочно
Закон предусматривает несколько категорий граждан, для которых пенсионный возраст снижается.
1. За длительный стаж работы
Пенсия назначается на два года раньше установленного срока, если у женщины подтверждён стаж не менее 37 лет, а у мужчины — не менее 42 лет.
-
Важное условие: при этом они не могут выйти на пенсию раньше 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).
-
Фактически: для этой категории возраст возвращается к значениям, действовавшим в СССР.
2. Многодетные матери
Возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от количества воспитанных детей:
-
Пятеро и более детей — право на пенсию в 50 лет.
-
Четверо детей — в 56 лет.
-
Трое детей — в 57 лет.
3. «Северяне»
Для граждан с «северным» стажем (не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных территориях) возраст снижается до:
-
55 лет — для женщин.
-
60 лет — для мужчин.
4. Предпенсионеры, уволенные не по своей вине
Граждане предпенсионного возраста, лишившиеся работы из-за ликвидации организации или сокращения штата, могут оформить пенсию через службу занятости и Пенсионный фонд на особых условиях.
Важно: все перечисленные льготы применяются только при выполнении общих требований — наличии необходимого страхового стажа и минимального количества пенсионных баллов.
