2026 год в России будет состоять из 365 дней.
При стандартной пятидневной рабочей неделе это означает 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Официальный календарь уже утвержден, поэтому можно заранее планировать отпуска и поездки.
Ниже представлен обзор всех длинных выходных и праздников на 2026 год, сгруппированных по сезонам, чтобы вы могли легко ориентироваться в датах.
Ключевые праздничные периоды 2026 года
| Период | Даты | Продолжительность | Примечание |
|---|---|---|---|
| Новогодние каникулы | 31 дек 2025 — 11 янв 2026 | 12 дней | Первый рабочий день — 12 января. |
| Февральские выходные | 21–23 февраля | 3 дня | 23 февраля (День защитника Отечества) — понедельник. |
| Выходные 8 Марта | 7–9 марта | 3 дня | 8 марта — воскресенье, выходной перенесен на понедельник. |
| Майские праздники | 1–3 мая | 3 дня | Праздник Весны и Труда. |
| День Победы | 9–11 мая | 3 дня | 8 мая — сокращенный рабочий день. |
| Июньские выходные | 12–14 июня | 3 дня | День России (12 июня) — пятница. 11 июня — сокращенный день. |
| День народного единства | 4 ноября | 1 день | Выходной в среду. 3 ноября — сокращенный рабочий день. |
Дни с сокращенной продолжительностью работы
В 2026 году, согласно действующему законодательству, будет четыре сокращённых рабочих дня. В эти дни рабочее время сокращается на один час, а зарплата выплачивается в полном размере:
-
30 апреля (среда) — предпраздничный день перед майскими праздниками.
-
8 мая (четверг) — день перед Днем Победы.
-
11 июня (четверг) — день перед Днем России.
-
3 ноября (вторник) — день перед Днем народного единства.
Распределение рабочих дней по месяцам
Для тех, кто планирует отпуск, важным фактором является количество рабочих дней в месяце — от этого зависит размер отпускных.
-
Наиболее выгодные месяцы для отпуска (больше рабочих дней → выше средний дневной заработок → больше отпускные):
-
Июль — 23 рабочих дня (максимум в году).
-
Сентябрь и октябрь — по 22 рабочих дня.
-
-
Наименее выгодные месяцы (меньше рабочих дней → отпускные ниже):
-
Январь — 15 рабочих дней.
-
Февраль и май — по 19 рабочих дней.
-
Ноябрь — 20 рабочих дней.
-
В июне, августе, декабре — по 21 рабочему дню, в марте и апреле — по 22.
Важная информация о праздниках и работе
-
Региональные праздники: В ряде субъектов РФ (например, республики Северного Кавказа, Татарстан, Башкортостан, Калмыкия, Бурятия и другие) устанавливаются дополнительные нерабочие дни, связанные с религиозными праздниками (Ураза-байрам, Курбан-байрам) или Днями республики. Уточнять их наличие и точные даты нужно на официальных сайтах региональных властей.
-
Работа в праздники: Работа в официальные нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха (за исключением некоторых случаев, например, срочных договоров или сменного графика, где обычно возможна только двойная оплата).
-
Декретные отпуска: Выплаты по беременности и родам (БиР), а также по уходу за ребенком до 1.5 лет не зависят от количества рабочих дней в году или праздников. Они рассчитываются на основании среднего заработка женщины за два предыдущих календарных года и фиксируются в заявлении на отпуск.
31 декабря 2026 года (четверг) объявлен нерабочим днем, как и в предыдущие годы, пишет rbc.ru.