Туапсинский морпорт подвел итоги реализации соцпрограмм за девять месяцев
АО «Туапсинский морской торговый порт» подвело итоги реализации социальных программ за девять месяцев 2017 года
За этот период 4,2 млн рублей направили на организацию летнего отдыха и оздоровление сотрудников и их детей. Увеличились расходы на программу добровольного медицинского страхования работников, их детей и пенсионеров порта. На оплату дополнительных медицинских услуг, покупку путевок для работающих сотрудников, их семей и пенсионеров перечислили 14,5 млн рублей (за 9 месяцев 2016 года по этой программе было израсходовано 13,6 млн рублей).
«Одним из основных направлений социальной политики ТМТП является помощь пенсионерам предприятия. С начала года на их материальную поддержку было направлено 11,7 млн рублей», — сообщает пресс-служба ТМТП.
С начала 2017 года на прочие социальные программы для сотрудников порта выделили еще 4,4 млн рублей. Деньги направили на материальную помощь многодетным семьям и одиноким матерям, премии работникам к юбилейным датам, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, поддержку сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях. Всего за девять месяцев на реализацию социальной программы АО «Туапсинский морской торговый порт» направлено 34,8 млн рублей, что на 15% больше, чем за аналогичный период прошлого года (30,36 млн рублей).