Уралсиб принял участие в конференции Президентской академии для студентов
Банк Уралсиб принял участие в конференции Президентской академии, посвященной развитию стажировок и межрегиональному взаимодействию с работодателями
Мероприятие объединило представителей вуза и 30 компаний для выработки партнерства: от совместного создания образовательных треков до организации практик и последующего трудоустройства.
Конференция стала частью совместной работы по развитию модели «вуз — работодатель», в которой бизнес включается в профессиональную подготовку студентов задолго до выпуска, а практики и стажировки становятся частью единой траектории — от образования и знакомства с профессией до выхода молодого специалиста на рынок труда.
Проректор Президентской академии Владимир Колодкин подчеркнул, что эпоха, когда работодатель подключался к вузу только на этапе выпуска студентов, уходит в прошлое: «Университет не просто передает знания — он их создает и развивает. Поэтому настоящее партнерство с работодателем возникает, когда компания не только приходит в вуз за готовыми специалистами, но и вместе с вузом участвует в создании тех компетенций, которые будут востребованы завтра».
На конференции участники обсудили, как синхронизировать процессы внутри университета и компаний, сделать прохождение практик и стажировок более содержательным для студентов и одновременно превратить их в инструмент поиска и подготовки молодых специалистов для работодателей.
«Сегодня взаимодействие бизнеса и университета должно начинаться раньше трудоустройства выпускника. Работодателю важно быть включенным в образовательный процесс, знакомить студентов с реальными задачами и корпоративной средой, давать возможность получать опыт еще во время обучения. Такой постоянный диалог позволяет вузу лучше понимать запрос рынка, студенту — осознанно выбирать профессиональную траекторию, а компании — видеть и развивать потенциальных сотрудников еще до их выхода на рынок труда», — рассказала старший вице-президент по операционной поддержке бизнеса банка Уралсиб Наталия Степнова.
Президентская академия выстраивает взаимодействие с работодателями на разных этапах подготовки студентов. Совместно с партнерами создаются базовые кафедры и образовательные программы, эксперты компаний участвуют в учебном процессе. Центр карьеры организует практики и стажировки, карьерные консультации, встречи и мастер-классы с работодателями, экскурсии в компании, карьерные форумы и проекты по подбору молодых специалистов.
Академия готова развивать новые образовательные форматы, кадровые сервисы и цифровые инструменты, которые позволят партнерам активнее участвовать в подготовке будущих сотрудников.
Как писали Юга.ру, Уралсиб повысил ставку на остаток по карте «Прибыль» с услугой «Прибыль+».
Реклама. ПАО «БАНК УРАЛСИБ» (генеральная лицензия Банка России №30 от 10.09.15)