В Краснодарском крае с начала года отдохнуло 11 млн. человек
Краснодарский край в прошлом году посетили 12 млн. туристов, с начала года на Кубани уже отдохнуло 11 млн. человек
Краснодарский край в прошлом году посетили 12 млн. туристов, с начала года на Кубани уже отдохнуло 11 млн. человек, сообщил руководитель департамента комплексного развития курортов и туризма Краснодарского края Дмитрий Никифоров на круглом столе по вопросам туристической индустрии на форуме "Сочи-2009".
Согласно данным Д. Никифорова, приток инвестиций в основной капитал предприятий санаторно-туристкого комплекса края в 2008 году составил 7,2 млрд. рублей. Сегодня большой рывок сделан в развитии частных отелей.
"Туризм как отрасль, способная приносить доход, стал восприниматься совсем недавно", - отметил руководитель департамента комплексного развития курортов и туризма края.
Как показывает практика, даже в кризисный период туристические потоки никогда значительно не сокращались. По статистике, как минимум 50% населения не только России, но и всего мира не сократили расходы на отдых.
По мнению Д. Никифорова, для повышения притока туристов требуется строительство принципиально новых гостиниц, санаториев, домов отдыха, пансионатов и турбаз. Качеством можно обеспечить только с предоставлением услуг, соответствующих всем международным стандартам.
Сегодня на территории края располагается около 40 отелей категории четыре-пять звезд. "Классификация проводилась не на добровольной основе, а была обязательной. Не делая этого, мы нарушаем логистику продажи и восприятия курортов, а также элементарную этику формирования отдыха для любого человека. А каждого туриста в крае воспринимают как малого инвестора, вкладывающего деньги в экономику региона", - считает Д. Никифоров.
Политика индустрии гостеприимства Краснодарскго края предусматривает развитие не только за счет гостиниц, но и за счет других форм, таких как клубы, парк-отели и малые средства размещения.
По словам Д. Никифорова, на данный момент существует проблема качественного обучения персонала. Решение проблемы подготовки кадров для работы в туристической индустрии лежит в расширении подготовки персонала для предприятий индустрии гостеприимства в системе среднего специального образования, разработке и осуществлении переподготовки и повышения квалификации специалистов.
По результатам обсуждений круглого стола, участники заседания решили совместно с высшими и средними учебными заведениями, российскими и иностранными компаниями выработать единый механизм решения проблемы подготовки кадров.