Выходные перенесли из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025-2026 уже не будут такими, как всегда

Новый год 2020 на «Курорте Красная Поляна» © Фото пресс-службы «Курорта Красная Поляна»

Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год.

Главная новость — рекордно длинные новогодние каникулы, а также несколько трёхдневных мини-отпусков, равномерно распределённых в течение года. Такой график позволяет отдыхать чаще, не расходуя при этом дни основного отпуска.

Новогодний марафон: отдыхаем 12 дней

Основное изменение коснулось новогодних праздников. В 2026 году они продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Такой продолжительный 12-дневный перерыв стал возможен благодаря переносу рабочих дней.

Это отличная возможность для реализации разных планов:

Другие периоды для отдыха

Помине новогоднего марафона, в 2026 году нас ждёт несколько трёхдневных выходных, которые образуются за счёт переноса дней:

Такой ритм создаёт сбалансированный график работы и отдыха в течение всего года.

Как выгодно спланировать отпуск

Зная официальные праздники, можно стратегически подойти к использованию дней отпуска. Есть два основных подхода:

  1. Для максимальных выплат. Отпускные рассчитываются из среднего заработка и количества рабочих дней в месяце. Чтобы получить больше денег, планируйте отпуск в месяцы с наибольшим числом рабочих дней: в июле (23 дня), а также в сентябре и октябре (по 22 дня).

  2. Для самого долгого отдыха. Если ваша цель — продлить каникулы, присоединяйте дни отпуска к официальным праздникам. В январе всего 15 рабочих дней, в феврале и мае — по 19. Отпускные выплаты будут скромнее, зато непрерывный период отдыха получится значительно длиннее.

Сокращённые рабочие дни

Также стоит учесть даты, когда рабочий день будет сокращён на один час. В 2026 году это:

Зная этот график заранее, вы сможете оптимально распределить рабочую нагрузку и спланировать свой год с максимальным комфортом, пишет sibkray.ru.

Версия страницы для ПК

Главные новости

Лента новостей