Новогодние праздники 2026-2027 опять перенесли: вот как будем отдыхать
Правительство заранее готовит производственный календарь, и первые очертания 2027 года уже обсуждаются.
Финального постановления пока нет, но общая картина понятна. Можно смело прикидывать отпуска, семейные поездки и длинные паузы уже сейчас.
Главный сюрприз — часть январских выходных переедет на другие месяцы. Разберём, как это повлияет на отдых в течение всего года.
Январь останется длинным, но не бесконечным
Новогодние праздники в 2027 году предварительно стартуют 31 декабря 2026 года и продлятся по 10 января включительно. Итого — одиннадцать дней без работы.
Но внутри этого периода есть хитрость: часть дней обеспечивается не праздничными датами, а переносами. Благодаря этому осенью и в конце года появятся дополнительные свободные блоки.
Куда переедут январские выходные
Схема переносов выглядит так:
-
Суббота 2 января переедет на пятницу 5 ноября. В начале ноября получится четырёхдневный перерыв.
-
Воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря 2027 года. То есть следующий новогодний заход тоже начнётся с 31 числа.
-
Суббота 20 февраля станет рабочей ради длинных февральских выходных.
Вот как распределится отдых по месяцам:
-
Февраль: отдыхаем с 21 по 23 число.
-
Март: передышка с 6 по 8.
-
Май: два периода — с 1 по 3 и с 8 по 10.
-
Июнь: трёхдневка с 12 по 14.
-
Ноябрь: с 4 по 7.
Школьные каникулы совпадают
Ориентировочные зимние каникулы в школах намечены с 31 декабря по 10 января. Это совпадает с общероссийскими выходными. Отдельные учебные заведения могут корректировать сроки, но большинство будет придерживаться единой канвы.
Родителям это облегчает планирование: не нужно подстраиваться под разные даты детей и взрослых.
Короткие дни перед праздниками
По Трудовому кодексу смены перед нерабочими праздничными днями сокращаются на час. В 2027 году это затронет:
-
30 апреля;
-
11 июня;
-
3 ноября.
Если работа связана со сменами и графиками, стоит помнить про этот момент заранее, чтобы не было неожиданностей.
Когда выгоднее брать отпуск
Отпускные считаются от среднего заработка, поэтому выгодны месяцы с большим числом рабочих дней.
Максимум рабочих дней:
-
Июль — 23 дня (лучший месяц для отпуска);
-
Март, апрель, август, сентябрь — по 22;
-
Июнь, октябрь, декабрь — по 21.
Если хочется увеличить отдых без потери выплат, лучше пристыковать отпуск к праздникам. Например, в мае взять несколько дней между праздничными блоками — получится длинная пауза с минимальными финансовыми потерями.
Пока это проект
Документ могут подкорректировать, но общая структура уже ясна. Те, кто любит бронировать билеты и жильё заранее, вполне могут ориентироваться на эти даты.
Единственное, о чём стоит помнить: финальное постановление может сдвинуть отдельные дни на пару суток. Поэтому перед покупкой невозвратных билетов дождитесь официального утверждения календаря. А для предварительного планирования этих данных уже достаточно.