Новогодние выходные в 2027 году уже не будут прежними: утвержден новый график, и он удивит россиян
Минтруд уже расстелил перед нами предварительную карту выходных на 2027-й.
Документ пока официально не подписан, но черновик постановления выглядит уверенно, и именно по нему уже можно планировать отпуска, дачные поездки и зимние каникулы с детьми.
Главная интрига нового графика — переносы. Чиновники решили не устраивать долгую остановку производства в начале года. Поэтому часть январских выходных разъехалась по календарю, словно пазл, собираясь в длинные уик-энды уже весной и осенью. Общая продолжительность новогоднего отдыха при этом не пострадала.
Куда переедут выходные в январе
Проект предполагает три ключевых переноса, которые стоит запомнить:
-
Суббота 2 января отправляется на пятницу 5 ноября;
-
Воскресенье 3 января превращается в выходной 31 декабря;
-
Суббота 20 февраля становится рабочей, чтобы освободить понедельник 22 февраля.
Благодаря этой рокировке новогодний марафон получается впечатляющим. Если смотреть по календарю, отдых стартует 31 декабря 2026 года и финиширует только 10 января 2027 года. Итого — 11 суток подряд без работы. Успеть можно многое: и салаты доесть, и на лыжах покататься, и пересмотреть весь сериал.
Короткие передышки в течение года
После январского марафона календарь не замирает. Вот как распределятся мини-каникулы:
-
Февраль: 21–23 число;
-
Март: 6–8 число;
-
Май: снова два захода — с 1 по 3 и с 8 по 10;
-
Июнь: 12–14 число;
-
Ноябрь: 4–7 число — вторые по длительности выходные в году, четыре дня подряд.
Приятный бонус — 31 декабря 2027 года выпадает на пятницу, и его тоже сделали нерабочим.
У школьников всё совпадает
Родители могут выдохнуть. Рекомендованный учебный график свёрстан так, что зимние каникулы у детей начинаются в тот же день, что и у взрослых — 31 декабря 2026 года. Обратно за парты — 10 января 2027-го.
Конкретная школа может скорректировать даты под свою программу, поэтому точечную информацию всё же лучше уточнять у классного руководителя. Но общий ориентир уже задан, и он удобный.
Что говорит закон о праздниках
По Трудовому кодексу официальными нерабочими днями считаются:
-
1–6 и 8 января (новогодние каникулы);
-
7 января (Рождество);
-
23 февраля;
-
8 марта;
-
1 и 9 мая;
-
12 июня;
-
4 ноября.
Если праздник выпадает на субботу или воскресенье, его переносят. А для январских каникул правительство вообще может выбрать любую другую дату в году, чтобы не создавать заторов в календаре. Именно это и происходит в 2027-м.
Недели, которые придётся пережить
При классической пятидневке нас ждут семь укороченных рабочих недель. Четырёхдневки придутся на март, май, июнь и конец декабря. Трёхдневки — на конец февраля и начало ноября.
Но есть и ложка дёгтя: одна неделя окажется шестидневной. С 15 по 20 февраля придётся отработать шесть дней подряд. Суббота 20 февраля — рабочая, зато понедельник 22 февраля станет законным выходным. Такая арифметика повторяется каждый раз, когда праздник ложится рядом с обычными уик-эндами.
Кому сократят рабочий день
Согласно статье 95 ТК РФ, смена накануне праздника укорачивается на час. В 2027 году это коснётся трёх дат:
-
30 апреля (перед Первомаем);
-
11 июня (перед Днём России);
-
3 ноября (перед Днём народного единства).
Если же перед праздником стоит обычный выходной, сокращение не применяется. Для сменных графиков и неполной занятости всё решается через трудовой договор и внутренние регламенты компании.
Когда брать отпуск, чтобы не потерять деньги
Тут всё считается просто: отпускные — это средний заработок, а не оклад. Значит, чем больше в месяце рабочих дней, тем дороже стоит ваш день отдыха.
В 2027 году самым выгодным для отпуска месяцем станет июль — в нём 23 рабочих дня. По 22 дня выпадает на март, апрель, август и сентябрь. Июнь, октябрь и декабрь дают по 21 рабочему дню.
Если есть желание растянуть каникулы, можно присоединить отпуск к праздничным выходным. Но перед подачей заявления сверьтесь с графиком отпусков и дождитесь финального постановления. Проект — это пока ещё не закон, и какие-то даты могут слегка сдвинуться.