Для всех, кто ухаживает за пенсионерами и инвалидами — важные перемены с 2027 года

пенсионер © Изображение сгенерировано нейросетью Gigachat

Система, при которой можно было годами помогать больному родственнику, а потом одним заявлением оформить этот период для будущей пенсии, уходит в прошлое.

С 2027 года вступают в силу поправки, утверждённые Постановлением Правительства, и они серьёзно перекраивают привычный порядок. Цель нововведений — навести прозрачность в учёте периодов ухода и исключить ситуации, когда помощь существует только на бумаге.

Давайте спокойно, без панических интонаций, разложу, что именно меняется и кому уже сейчас стоит подготовиться. Я опираюсь на текст нормативных изменений и практику общения с сотрудниками клиентских служб СФР.

Кого касаются новые правила

Речь идёт о трудоспособных гражданах, которые осуществляют уход за тремя категориями лиц:

Для ухаживающего такой период может быть засчитан в страховой стаж, что напрямую влияет на размер будущей пенсии. Кроме того, за каждый полный год ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 балла). Но с 2027 года просто факта родственной связи или совместного проживания будет недостаточно. Потребуется документальное оформление по новому регламенту.

Главное изменение: «задним числом» больше не получится

Сегодня довольно распространена ситуация: дочь или сын помогают престарелой матери несколько лет, а когда подходит время выходить на пенсию, обращаются в Соцфонд с просьбой зачесть этот период в стаж. Им идут навстречу, оформляют документы задним числом.

С 2027 года такая схема перестанет быть основной. Законодатель вводит чёткое правило: заявление нужно подать в момент начала ухода, а не по его окончании. Иными словами, сначала — официальная фиксация, потом — учёт периода.

Более того, если уход длится долго, одного заявления на старте мало. Потребуется ежегодное подтверждение — раз в 12 месяцев. Это делается для того, чтобы Соцфонд понимал: помощь продолжается, обстоятельства не изменились, подопечный жив и по-прежнему нуждается в поддержке.

Обязательное согласие подопечного

Ещё одно новшество, которое легко упустить из виду: с 2027 года потребуется письменное согласие человека, за которым осуществляется уход. Или его законного представителя, если речь о ребёнке-инвалиде или недееспособном гражданине.

Зачем это ввели? Чтобы исключить фиктивные оформления. К сожалению, практика «липового» ухода, когда человек лишь числится помогающим, а на деле не появляется у подопечного, существовала годами. Теперь система ставит заслон: сам подопечный или его представитель должен подтвердить, что конкретный гражданин действительно оказывает помощь.

На практике это означает, что перед подачей заявления нужно будет обсудить этот момент с пожилым родственником или официальным опекуном инвалида и заручиться их согласием.

Неожиданное условие: хотя бы один день официальной работы

Вот тот пункт, который вызывает больше всего вопросов у моих знакомых. Для включения периода ухода в страховой стаж у ухаживающего должен быть подтверждённый трудовой стаж. Хотя бы один день.

Логика законодателя здесь такая: система пенсионного страхования должна «знать» гражданина. Если человек никогда в жизни не работал официально и не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, период ухода могут не зачесть. Этот один день может быть как до начала ухода, так и после его завершения — главное, чтобы он был.

Что это значит для тех, кто планирует ухаживать за родственником:

Куда подавать документы

Способов подачи заявления будет несколько, и это плюс:

Рекомендую выбирать электронный способ подачи. В этом случае у вас на руках останется подтверждение с датой отправки, что исключает споры о сроках.

Что делать прямо сейчас

Если вы уже ухаживаете за пожилым родственником или инвалидом и планируете, чтобы этот период вошёл в стаж, советую не ждать 2027 года. Оформите всё сейчас, пока действует переходный порядок. Это сэкономит вам и время, и нервы.

Тем, кто только планирует начать уход в 2027 году или позже, рекомендую запомнить три шага:

  1. Подать заявление в начале периода ухода.

  2. Получить письменное согласие подопечного.

  3. Ежегодно подтверждать продолжение ухода.

Система становится менее гибкой, но более прозрачной. И если подойти к оформлению заранее, никаких проблем с зачётом стажа не возникнет. Просто теперь это потребует чуть больше дисциплины и внимания к датам, пишет primamedia.ru.

Версия страницы для ПК

Главные новости

Лента новостей