Работающим пенсионерам придет доплата в 10% – всего 1 простое условие
В России приняты важные поправки в трудовое законодательство, которые официально закрепляют статус наставничества и вводят специальные доплаты для работающих пенсионеров.
Во время рабочей встречи с председателем ФНПР Сергеем Черногаевым Владимир Путин поддержал эти изменения, отметив особую значимость института наставничества.
Что сказал президент?
«Это важное начинание. Функция важная — наставничество», — подчеркнул глава государства. Такая оценка подтверждает социальную значимость нововведений, направленных на поддержку работающих пенсионеров и укрепление преемственности поколений.
Как получить статус наставника?
С марта 2025 года каждый работающий пенсионер может оформить свой опыт в официальный статус с дополнительным доходом. Для этого необходимо:
-
Добровольно выразить готовность выполнять функции наставника
-
Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору
-
Четко определить обязанности и сроки их выполнения
Такой подход обеспечивает правовую защищенность как самого наставника, так и молодого специалиста.
Размеры доплат и условия
Конкретный размер надбавки устанавливается работодателем и фиксируется в трудовом договоре. В государственном секторе уже определены минимальные гарантии — например, в сфере ЖКХ доплата составляет не менее 10% от тарифной ставки.
Частные компании могут устанавливать собственные системы мотивации, учитывая:
-
Квалификацию наставника
-
Количество подопечных
-
Сложность решаемых задач
Почему это важно?
Нововведения создают прочную основу для:
-
Сохранения ценного опыта senior-специалистов
-
Быстрой адаптации молодых кадров
-
Формирования непрерывной системы профессиональной преемственности
-
Дополнительной финансовой поддержки работающих пенсионеров
Теперь у опытных специалистов старшего поколения появился не только моральный стимул делиться знаниями, но и весомая материальная поддержка их бесценного вклада в развитие кадрового потенциала страны, пишет primamedia.ru.