«Подарок» к праздникам: в Госдуме призвали отпускать сотрудников с 4 по 7 мая на час-два пораньше
Между майскими праздниками у многих возникает только одна мысль: зачем вообще выходить на работу на эти четыре дня? Оказывается, в Госдуме думают так же.
Георгий Камнев, депутат нижней палаты парламента, выступил с неожиданной инициативой: сделать 4, 5, 6 и 7 мая сокращёнными днями. Формально — рабочими. По факту — подарить россиянам возможность уйти пораньше.
Что именно предлагают
С 4 по 7 мая включительно работодателям рекомендуют сократить рабочий день на один или два часа. Зарплату при этом платят полностью — как за полный день. Никаких вычетов, никаких отгулов за свой счёт.
Камнев обратился напрямую к бизнесу: «Призываю работодателей проявить больше гибкости и подарить работникам, там, где это позволяет производственный процесс, возможность сокращенного — на час или два — рабочего дня».
По задумке депутата, лишние часы люди потратят на семью. Забрать ребёнка из садика пораньше, выехать на дачу без пробок, просто погулять в хорошую погоду — мелочь, а приятно.
Почему именно эти даты
4, 5, 6 и 7 мая — дни между двумя праздничными волнами:
-
Первая: с 1 по 3 мая
-
Вторая: с 8 по 11 мая
По сути, эти четыре дня — единственный рабочий отрезок в первой половине месяца. Идея в том, чтобы превратить его из формальной отсидки в полезное время, которое люди проведут с близкими.
Это закон или просто совет
Важный момент: это не федеральный закон, который обязателен для всех. Пока это всего лишь призыв, обращённый к бизнесу. Решение остаётся за работодателем.
Камнев подчёркивает: там, где производственный процесс позволяет сократить день — стоит это сделать. Но если речь идёт о непрерывном цикле (больницы, транспорт, аварийные службы), то никто не заставляет работать в полсилы.
А что говорят экономисты
Депутат уверен, что финансовых потерь для бизнеса не будет. Один-два часа в день — не те цифры, которые рушат экономику. А лояльность сотрудников, наоборот, вырастет.
Однако не все разделяют этот оптимизм. Эксперты вспоминают другую недавнюю инициативу — сократить женскую пятницу на два часа. Экономист Альбина Дышекова тогда заявила: такие меры делают женщин менее привлекательными для найма. Работодатель дважды подумает, прежде чем взять сотрудницу, которая по закону работает меньше, а получает столько же.
С майскими днями та же история — гибкость хороша, но только если она добровольная, а не принудительная.
Что в итоге
Пока инициатива существует в формате рекомендации. Жёсткого требования нет. Но сам факт того, что депутат публично призвал бизнес к сокращению дня, уже привлёк внимание.
Россиянам остаётся надеяться на своих работодателей. И, возможно, аккуратно напомнить им о предложении Камнева, пишет Газета.Ru.