80 000 рублей — ежемесячно: приличная выплата россиянам без лишних справок
С начала нового года в России стартовала волна повышений социальных выплат.
Согласно информации СФР, наиболее заметный рост коснётся максимальных размеров ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. В последующие два года эти выплаты увеличатся более чем на 20%, что станет существенной поддержкой для семей.
Ключевые цифры: динамика роста пособия до 1,5 лет
Государство запланировало поэтапное увеличение максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Эта сумма рассчитана на родителей, чей официальный доход позволяет претендовать на выплату в максимальном размере.
-
В 2026 году: максимальная выплата составляет 83 000 рублей в месяц.
-
В 2027 году: планируется повышение до 95 500 рублей.
-
В 2028 году: сумма достигнет 103 200 рублей.
Таким образом, за два года (с 2026 по 2028) размер максимальной выплаты вырастет на 20 200 рублей, или на 24,3%.
Повышение других значимых выплат
Индексация также затронет и другие виды финансовой поддержки семей с детьми:
-
Максимальное пособие по беременности и родам (за стандартный отпуск в 140 дней) в 2026 году составит 955 836 рублей.
-
Размер материнского капитала в 2026 году:
-
за первого ребёнка — 737 205 рублей,
-
за второго ребёнка — 974 189 рублей (если на первого выплата не оформлялась).
-
Важная информация для получателей
Специалисты СФР подчёркивают, что повышение уже назначенных выплат происходит автоматически. Получателям не требуется подавать дополнительные заявления или собирать справки — с нового года или установленной даты они просто начнут получать проиндексированную сумму.
Однако для первичного оформления любого из этих пособий стандартный пакет документов, подтверждающих право на выплату, в отделение Социального фонда предоставить необходимо.
Итог: Запланированное повышение максимальных выплат по уходу за ребёнком является частью системной меры поддержки семей. Рост на 20% за два года направлен на то, чтобы помочь родителям, особенно в первые, самые затратные годы жизни ребёнка, и частично компенсировать потерю дохода в период отпуска по уходу, пишет primamedia.ru.