Работодателей Усть-Лабинска призывают не отказывать в трудоустройстве инвалидам

Служба занятости населения Усть-Лабинского района обращается к работодателям муниципалитета с просьбой не отказывать в трудоустройстве инвалидам

Специалисты службы занятости населения Усть-Лабинского района призывают работодателей муниципалитета не отказывать в трудоустройстве инвалидам.

"Людям с ограниченными возможностями совсем не просто получить работу, несмотря на то, что среди них есть грамотные и квалифицированные специалисты. На сегодняшний день в сознании людей еще, к сожалению, жив стереотип о том, что человек с ограниченными возможностями не может и не желает трудиться, что он живет на попечении близких родственников и государства. Однако среди инвалидов есть те, кто желает трудиться и быть независимыми", – сообщает пресс-служба муниципального образования.

В Краснодарском крае действует программа "Содействие занятости населения". Она позволяет реализовать возмещение затрат на приобретение, установку и монтаж необходимого оборудования (оснащения) для создания нового или дооборудования имеющегося рабочего места для инвалида, в том числе в целях его модернизации.

"Следует отметить, что даже в условиях экономической стабильности возможности для трудоустройства инвалидов ограничены. Проблема трудоустройства инвалидов связана, в основном, с ограниченным числом подходящих вакансий, причем значительная их часть – низкооплачиваемые. Вакансии для желающих работать на дому в базе центра занятости практически отсутствуют", – пояснили в пресс-службе.

Также, по ее данным, трудовые рекомендации в индивидуальной программе реабилитации (ИПР), которую инвалид в обязательном порядке представляет в Центр занятости, ограничивают количество вариантов подбора вакансий в связи с состоянием здоровья соискателей. И имеющиеся в ИПР ограничения по условиям труда не отвечают интересам работодателя.

"Состоящим на учете по безработице инвалидам совсем не просто подыскать подходящую работу. Эту категорию работников предприниматели не торопятся брать на работу. Ведь таким работникам зачастую приходится создавать определенные условия труда, устанавливать индивидуальный режим работы. Стать участниками программы могут работодатели нашего города, которые испытывают трудности в оснащении или модернизации рабочих мест и желающие взять на работу специалиста с инвалидностью. Центр занятости населения Усть-Лабинского района приглашает работодателей к сотрудничеству", – заключили в пресс-службе.